· 

未来三年大致发展方向策定

注意点:

 

1.进行大致的分析,不要太细。

 - 太细往往只能采取疑以往的策略

 - 细的分析应该让担当部门负责

2.关注强项。

 - 没有太多必要关注弱项。因为客户跟重视各家公司的强项。

3.不进行长期的方向定义。

 - 最多3年左右。重点考虑未来3年,本公司对客户可以做什么贡献?